Text

manajemen sumber daya manusia

---

Penilaian

---

Secara sistematis, pembahasan di dalam buku ini mencakup seluruh siklus kepegawaian, yang meliputi:

1. Perencanaan & Pengadaan: Analisis jabatan, perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, dan seleksi karyawan.
2. Pengembangan Potensi: Pelatihan (training), pemetaan kompetensi, serta perencanaan dan pengembangan karier.
3. Retensi & Pemeliharaan: Penilaian prestasi kinerja, sistem kompensasi/balas jasa, motivasi kerja, serta program perlindungan, keselamatan, dan kesehatan kerja (K3).Hubungan Industrial: Pengelolaan konflik organisasi,

4. Manajemen stres kerja, hingga pemutusan hubungan kerja (PHK)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 0

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar